グローバル人事 採用担当

大手インターネットサービス企業(eコマース他)

情報更新日:2016/12/13掲載終了予定日:-求人番号:1814
  • 上場企業

募集要項

募集職種
  • インターネット関連
  • 人事、労務
雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル人事部内において、全社視点での課題設定とソリューション提案、実行をしながら
中途採用を推進をしていただきます。

【具体的には・・・】
・ハイアリングマネージャーと採用要件の定義
・採用計画の立案
・リクルーティングプロセスのマネジメント、および改善
 (母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス)
・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用)
・リクルーター、面接官の教育システムの構築と実行
グループ全体の採用支援の仕組みの構築

応募資格

【必須要件】
・新卒もしくは中途採用業務2年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験2年以上
・英語力:ビジネスレベル以上(TOEIC800点以上)
・日本語力:ビジネスレベル以上
・高いコミュニケーション能力、プレゼン能力、交渉力
・Excel,PowerPointを使用できること
・国内外の四年制大学卒業

【歓迎要件】
・経営や事業と円滑にコミュニケーションを取りながら、決定事項をディレクション出来る方
・課題設定と問題解決スキル
・自ら企業方針を掲げて採用活動を出来る方

勤務地

東京都
東京都内

年収・給与

550万円~850万円
年2回(6月・12月)
会社実績や本人の評価により見直し

勤務時間

標準勤務時間帯:9:00~17:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
通勤交通費
社員持株会
スポーツ クラブ法人会員
ビザサポート
リロケーションサポート
社内託児所

休日・休暇

休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇※
※産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など

年齢制限

制限なし

学歴制限

大学卒以上

経験社数制限

制限なし

英語力

ビジネスレベル

採用プロセス

書類選考、面接3回程度

企業情報

企業名

大手インターネットサービス企業(eコマース他)

業種

インターネット関連

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