経営管理スタッフ (グローバル連結業績管理・単体業績管理担当)

アジア発のグローバルコンサルティングファーム

情報更新日:2016/07/19掲載終了予定日:-求人番号:1720
  • 上場企業
  • 中途入社5割以上
  • 介護支援制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 海外勤務あり
  • 育児支援制度あり
  • 英語を使う
  • 資格取得支援制度
  • 週休二日制

募集要項

募集職種
  • 経営企画、事業統括、新規事業開発
  • 経営企画、戦略
雇用形態

正社員

仕事内容

海外拠点の業績管理業務をお任せします。
入社後、経営陣あるいは業績管理担当者と直接コミュニケーションしながら、予算策定・月次モニタリングから業績向上のための要因分析・打ち手の検討・提案といった一連のアクションを実施して頂きます。さらに能力に応じて、トップマネジメントへの直接のプレゼンテーションや、担当業務領域の拡大等を検討していきます。

応募資格

■必須条件
経営企画あるいは経理の領域で、業績のモニタリング実務全般(経営計画の立案支援、月次での業績の定点観測や、それに基づいた経営会議資料の作成等)のご経験。

勤務地

東京都
東京都千代田区丸の内

年収・給与

500万円~650万円
■月額給与改訂
年1回(10月)

■賞与
年2回(6月、12月)基準賞与+成果・評価に応じた加算賞与

■残業代
18:00以降の残業代は別途全額支給

勤務時間

9:00~18:00

待遇・福利厚生

■諸手当
通勤交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当など

■福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など

休日・休暇

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

年齢制限

24歳~40歳
年齢制限理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

学歴制限

大学卒、大学院(修士)卒、大学院(博士)卒以上

経験社数制限

3社以下

英語力

英語はできれば尚可
※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります

採用プロセス

書類選考→WEB試験→対面による面接3回。

企業情報

企業名

アジア発のグローバルコンサルティングファーム

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
ビジネスプロセス コンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
ITコンサルティング
(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
アウトソーシング

合わせてチェック

  • 官公庁・自治体向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 保険業界向けコンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 役員報酬、海外経営幹部報酬関連サービスコンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 銀行・証券業界向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 不動産・鉄道業界向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • コンシューマー業界向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都