デジタルトランスフォーメーションコンサルタント
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- 上場企業
- 中途入社5割以上
- 介護支援制度あり
- 年間休日120日以上
- 海外勤務あり
- 育児支援制度あり
- 英語を使う
- 資格取得支援制度
- 週休二日制
募集要項
募集職種 |
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---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事していただきます。 |
応募資格 | ■必須要件 |
勤務地 |
東京都 |
年収・給与 | 500万円~1500万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | ■諸手当 |
休日・休暇 | ■休日・休暇 |
年齢制限 |
24歳~40歳 |
学歴制限 |
大学卒、大学院(修士)卒、大学院(博士)卒以上 |
経験社数制限 |
3社以下 |
英語力 | 英語はできれば尚可 |
採用プロセス | 書類選考→WEB試験→対面による面接3回。 |
入社後アサインを予定しているプロジェクト事例 | ・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング |
直近1年間のプロジェクト事例 | ・大手メーカー:フィールド作業者の業務効率化支援、コミュニケーションの活性化推進 |
企業情報
企業名 | |
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業種 |
ビジネスコンサルタント・シンクタンク |
事業内容 | マネジメントコンサルティング |
合わせてチェック
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グローバル人事 採用担当
- 大手インターネットサービス企業(eコマース他)
- 年2回(6月・12月) 会社実績や本人の評価により見直し
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官公庁・自治体向け戦略コンサルタント
- 会計系グローバルコンサルティングファーム
- ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
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保険業界向けコンサルタント
- 会計系グローバルコンサルティングファーム
- ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
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- 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賞与年1回、昇給年1回
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- 会計系グローバルコンサルティングファーム
- ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
- 東京都
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欧州サステナブル・ビジネス実施企業の日本市場参入支援スペシャリスト (契約社員)
- 監査法人系コンサルティングファーム
- 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賞与年1回、昇給年1回
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