経営戦略コンサルタント

アジア発のグローバルコンサルティングファーム

情報更新日:2016/07/14掲載終了予定日:-求人番号:1661
  • 上場企業
  • 中途入社5割以上
  • 介護支援制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 海外勤務あり
  • 育児支援制度あり
  • 英語を使う
  • 資格取得支援制度
  • 週休二日制

募集要項

募集職種
  • ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連
  • ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
  • ビジネスコンサルタント(生産・物流)
  • ビジネスコンサルタント(組織・人事)
  • ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
  • ビジネスコンサルタント(財務・会計)
  • 新規事業企画、事業プロデュース
  • 経営企画、事業統括、新規事業開発
  • 経営企画、戦略
雇用形態

正社員

仕事内容

・大手企業のクライアントを中心に業界横断型でビジネスコンサル(戦略/M&A)を行っていただきます。
・大手企業のクライアントを中心に経営企画、事業企画部門に対して、新規事業・新商品立上げを行っていただきます。

応募資格

■必須要件
社会人の実務経験2年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方
・コンサルティング会社でのビジネスコンサル(戦略/M&A)経験者
・コンサルティング会社での業務/ITコンサル経験者
・事業会社での経営企画、事業企画の経験
・事業会社での新規事業・新商品立上げ等の経験者
・会計事務所(特にFAS)、投資銀行/ファンド等での経験者

勤務地

東京都
東京都千代田区丸の内

年収・給与

500万円~1500万円

■月額給与改訂
年1回(10月)

■賞与
年2回(6月、12月)基準賞与+成果・評価に応じた加算賞与

■残業代
18:00以降の残業代は別途全額支給

勤務時間

9:00~18:00

待遇・福利厚生

■諸手当
通勤交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当など

■福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など

休日・休暇

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

年齢制限

24歳~40歳
年齢制限理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

学歴制限

大学卒、大学院(修士)卒、大学院(博士)卒以上

経験社数制限

3社以下

英語力

英語はできれば尚可
※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります

採用プロセス

書類選考→WEB試験→対面による面接3回。

プロジェクト事例

■経営戦略
サービス業界向け事業戦略策定
サービス業界向け中期経営計画策定
独立行政法人向け資産ポートフォリオ見直し

■成長戦略
総合商社に対する海外市場への参入シナリオ策定
総合商社に対する海外市場への参画パートナー選定
製造業に対する海外市場での新規事業立上げ支援
サービス業に対する新規事業のオプチュニティ探索

■アドバイザリーコンサルティング
金融業界に対してのM&Aに関わるビジネスデューデリジェンス

入社後アサインを予定しているプロジェクト

■経営戦略
中期計画策定支援、グループ戦略・再編

■成長戦略
新市場参入、新規事業立上げ

■アドバイザリーコンサルティング
M&Aアドバイザリ、PMI関連

■戦略実行支援
戦略実行フェーズでの支援、や経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等に携わって頂きます。

企業情報

企業名

アジア発のグローバルコンサルティングファーム

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
ビジネスプロセス コンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
ITコンサルティング
(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
アウトソーシング

合わせてチェック

  • 官公庁・自治体向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 保険業界向けコンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 保険会社向けアドバイザリー業務

    • 大手監査法人
    • 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賞与年1回、昇給年1回
    • 東京都
  • 役員報酬、海外経営幹部報酬関連サービスコンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 欧州サステナブル・ビジネス実施企業の日本市場参入支援スペシャリスト (契約社員)

    • 監査法人系コンサルティングファーム
    • 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賞与年1回、昇給年1回
    • 東京都
  • 戦略コンサルタント

    • 監査法人系コンサルティングファーム
    • 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賞与年1回、昇給年1回
    • 東京都