開発エンジニア(企画・設計~開発)

Salesforce.com上で展開する従業員向けクラウドサービスの企画・開発会社

情報更新日:2016/07/13掲載終了予定日:-求人番号:1555
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 週休二日制

募集要項

募集職種
  • QAエンジニア(パッケージソフト)
  • アプリケーション設計(Web・オープン系)
  • システム開発(Web・オープン系)
  • データベース設計(Web・オープン系)
  • パッケージソフト・ミドルウェア開発
  • プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
  • プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
  • 開発エンジニア(パッケージソフト)
雇用形態

正社員

仕事内容

セールスフォース・ドットコムの環境で動作するISVサービスとして国内ダントツ1位!
これまでビジネスシーンで使用されてきた、勤怠管理や工数管理、経費精算といった業務システムはそれぞれが独立し、連携していないのが当たり前で、従業員にとって「めんどう」で「クリエイティブな時間を奪われる」ものでした。
同社はビジネスのフロントに立つ従業員の使いやすさにフォーカスして、バラバラだったシステムをSalesforceのクラウドプラットフォーム上で連携させ、自動化させることで、新たな価値を創造する時間を作り出し、個人やチーム、会社の成功に貢献しています。

グローバル展開に向けた新バージョンのプロダクト開発に初期の段階から携わり、新しい同社サービスを一緒に創ってくれる方を募集いたします!

【具体的には】
 ファミリー製品の既存・新バージョンのプロダクトの企画、設計〜開発
 ご経験やご活躍によっては、ビジネスディベロップメントの段階から携わっていただけます。

【開発環境】
 フロントエンド:JavaScript(ECMAScript6/React/Redux)、HTML5+CSS3
 バックエンド:Apex(Javaライクなオブジェクト指向言語)、SOQL(SQLライクなデータベース言語)、Java
 iOS/Android:Swift、Android Java

 プロジェクト管理:Github

 CI環境:Jenkins、JUnit、Selenium、Karma/mocha
 プラットフォーム:Fore.com、heroku、Amazon Web Service
 開発手法:アジャイル、スクラム
 コミュニケーション:Slack、Chatter

【プロジェクト管理】
日々の進捗管理には、かんばんボードを導入し、付箋によるタスクの見える化を行っています。
また、毎日スタンドアップミーティングを行い、メンバー1人1人が、
・昨日やったこと 
・今日やること 
・障害となっていること等
を報告しています。
オンラインのコミュニケーションにはChatterやSlackを、ソースコード管理には、 Githubを使用しています。

【同社のエンジニアに聞いた、やりがい】
 ・自分が一連の流れに携わった機能や製品が多くのお客様に毎日使われていると思うと嬉しい。
 ・要件定義から設計、開発、テストと一通り全部携われるのが楽しい。
 ・ハッカソンで優勝・入賞するエンジニアが複数在籍するチームで働くことが出来、刺激になる。
 ・自分が必要だと思った機能や、作りたい機能に対して、提案を行い実装することが出来る。
 ・開発のプロセスのためのツールの検討の部分にも関われる点が面白い。

応募資格

【募集要件】
以下のいずれかに当てはまる方を募集いたします。
 ・フロントエンド開発に強みのある方
 (JavaScriptやHTML5、CSS3のご経験や、
  React.js、AngularJS、Backbone.js、Vue.jsのいずれかを勉強または実務で利用したご経験のある方、大歓迎です!)
 ・サーバーサイド開発に強みのある方
  (Javaのご経験が豊富な方、大歓迎です!)
 ・Webアプリケーション開発におけるMVCフレームワークの経験
 ・Webサービス連携の技術(OAuth、Rest)

【歓迎要件】
 ・Salesforceでの開発経験
 ・スクラムなどのアジャイル開発経験

【求める人物像】
以下のいずれかに当てはまる方を募集します。
 ・問題に直面したときに適切なタイミングで進み出てチームをリードできる方。
 ・周囲の意見に耳を傾ける謙虚さを持ち、加えて、自分自身を変化させ続けることができる方。
 ・曖昧さと向き合いながら、前進できる方。
 ・お客様の真の要望とは何なのかを考え抜き、解決策を創造できる方。

勤務地

東京都
東京都中央区京橋

年収・給与

400万円~1000万円
※年収レンジはあくまで目安です。
初年度の年収は前職での年収を元に決定いたします。
人事評価・昇給:年1回
試用期間:3ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 9:30~17:00)

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・服装:原則自由
・在宅勤務可能
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・社員合宿(年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担)
・従業員持株会
・勉強会開催支援、開発関連書籍購入
・貢献により海外イベント派遣あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、産休・育休、入社準備休暇、アニバーサリー休暇  
※年間休日120日以上

年齢制限

制限あり

学歴制限

制限なし

経験社数制限

制限なし

採用プロセス

書類選考, 面接2回を想定

◆朝も、昼も、夜も 毎日のビジネスシーンに密着して利用される、唯一無二のサービス

「勤怠管理」や「就業管理」「工数管理」「経費精算」「社内SNS」「電子稟議」などをセールスフォース社のクラウドプラットフォーム上で連携・自動化させたワンストップサービスです。出勤時の打刻から日中の経費精算や電子稟議、社内コミュニケーションツールなどとして、そして退勤時の打刻まで、国内外75,000ユーザーの毎日のビジネスシーンに密着して利用されるサービスです。。

◆大手ベンチャー企業への約600社の導入実績

サービス公開後約4年で600社75,000ユーザー実績。
また、2015年度AppExchangeアプリケーションの売上高No.1、売上成長率No.1を達成。さらに日本で第1号のAppExchange ゴールドパートナーに認定。これらの功績により、2016年6月、Salesforce Partner Award 2016において、AppExchange Applicationで販売実績、お客様の評価などが最も高かったパートナーに送られる "AppExchange Partner of the year" を受賞しました。

◆グローバル展開と上場も視野

現在、大手優良企業から、ベンチャー企業までクライアントは様々。既に、主幹事証券や監査法人も決定し、クライアントが長期的に安心して付き合えるパートナーとなるべく、上場も目指しながら、更なる成長に向けてアクセルを踏み続けております。2016年からは満を持してグローバルへの展開を開始し、2020年にはERPのフロントウェアとして世界のシェアNo.1を目指します。

企業情報

企業名

Salesforce.com上で展開する従業員向けクラウドサービスの企画・開発会社

業種

ソフトウェア・情報処理

合わせてチェック

  • 官公庁・自治体向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 保険業界向けコンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 不動産・鉄道業界向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • コンシューマー業界向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • リスク・コントロールアドバイザリー(大阪)

    • 大手監査法人
    • 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賞与年1回、昇給年1回
    • 東京都
  • ライフサイエンス・ヘルスケア業界向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都