公共向けスマートシティ事業向け経営コンサルタント

アジア発のグローバルコンサルティングファーム

情報更新日:2016/07/13掲載終了予定日:-求人番号:1491
  • 上場企業
  • 中途入社5割以上
  • 介護支援制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休二日制

募集要項

募集職種
  • システムコンサルタント
  • システム開発(Web・オープン系)
  • パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
  • ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連
  • ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態

正社員

仕事内容

・スマートシティを軸に日本の未来をイメージして自ら新しいソリューションを生み出し、市場を創造・開拓するような業務に従事していただきます。
・スマートシティ開発事業者の経営課題の解決に向けて、企業や行政の戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事していただきます。

応募資格

■必須要件
下記、いずれかの実務経験、専門性をお持ちの方。

・以下の業種で5年以上の実務経験を持ち、省エネや再生可能エネルギーに関する専門性をお持ちの方
 自動車、電機・電器、ESCO事業、機械・重工業、住宅・不動産、建設

・以下の業種で5年以上の実務経験を持ち、経営企画部門や技術部門、設備管理部門、運転部門、営業部門のいずれかの業務を経験した方
 電力会社(IPP、PPS含む)、ガス会社(都市ガス、LP問わず)、石油会社

・コンサルティングファーム/シンクタンクで以下の業務を経験した方
 エネルギー業界および省エネ・再生可能エネルギーに関する調査・コンサルティング業務

■歓迎要件
下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。

・コンサルティングファーム・シンクタンク
 各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
 各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
 関連する業務領域においてセールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方

・エンジニアリング、エネルギー、ESCO事業、メーカー
 組織横断的プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方

・省エネや再生可能エネルギーに関する製品あるいはシステムにおける標準化に携わった経験のある方

勤務地

東京都
東京都千代田区丸の内

年収・給与

500万円~1500万円
月額給与改定 年1回(10月)
賞与 年2回(6月、12月)基準賞与+成果・評価に応じた加算賞与
※残業代別途支給

勤務時間

9:00~18:00

待遇・福利厚生

■諸手当
通勤交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当など

■福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など

休日・休暇

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

年齢制限

24歳~40歳
年齢制限理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

学歴制限

大学卒、大学院(修士)卒、大学院(博士)卒以上

経験社数制限

3社以下

英語力

英語ができれば尚可

採用プロセス

書類選考→WEB試験→対面での面接3回。

入社後携わっていただくプロジェクト事例

1.スマートシティ/スマートコミュニティに関係したプロジェクトへのアサイン。プロジェクトの内容としては下記の通り。
  ・スマートシティ/スマートコミュニティに関する構想立案・計画策定
  ・スマートシティ/スマートコミュニティを支える情報システムの企画立案、設計、開発、導入
  ・プロジェクトマネジメント
  ・各種調査分析作業  等

2.スマートシティ/スマートコミュニティに関係した営業活動(対象業務は上記と同一)

企業情報

企業名

アジア発のグローバルコンサルティングファーム

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
ビジネスプロセス コンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
ITコンサルティング
(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
アウトソーシング

合わせてチェック

  • 官公庁・自治体向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
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    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
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    • 大手監査法人
    • 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賞与年1回、昇給年1回
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    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
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    • 監査法人系コンサルティングファーム
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  • 戦略コンサルタント

    • 監査法人系コンサルティングファーム
    • 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賞与年1回、昇給年1回
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