プロジェクト・マネージャー(パブリッククラウド・システムの導入)

募集要項

募集職種
  • コンサルタント、アナリスト、プリセールス
  • システム開発(Web・オープン系)
  • パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
  • プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
Salesforce.com, Heroku, AWS などを利用したクラウドソリューションの提案・要件定義・開発。

【業務詳細】
・エネルギーにあふれ、各種スキルが高い人材を求めています。
本ポジションはプロジェクトの計画、実行、管理のすべてに関しての責任を持つことになります。また、プロジェクトの作業内容責任範囲を明確にし、的確なリソースのアサイン、作業進捗・スケジュール・予算の管理を実施します。さらに、お客様にご満足頂くために、お客様とのコミュニケーションを重視し、プロジェクトの円滑な運用を心がけることとなります。

応募資格

【必須要件】
・パブリッククラウド活用しての SI をやりたい、やってきた
・①②を確実にクリアしている事

①プライムベンダーの PM として現在活躍中、②業務コンサルタントとしての経験を持つ
・PM として 10 年以上の経験を持つ
・作業仕様書・変更要求書をベースとしたスコープ、リスク管理の経験を持つ
・ソフトウェア開発における全体の流れ(業務要件のヒアリング~リリース)に関してのプロセスを理解している
・優れたプレゼンテーション、コミュニケーションスキルを持つ
・技術的な問題に関して、技術系でないお客様に対して説明できる
・チームとしてまたはチームリーダーとして前向きにプロジェクトをリードする姿勢があること
・PM として SI ベンダーもしくは IT コンサルティングファームでの 10~20 人の規模プロジェクト経験
・ユーザー側だけではなく、ベンターでの経験
・ネイティブレベル(日本語能力検定 1 級相当以上)の日本語


◆以下のスキル・ご経験をお持ちの方は歓迎します(必須ではありません)
・SaaS に関しての知識もしくはプロジェクトを経験。特に既存のシステムからの SaaS への移行に関しての経験
・PMP 資格
・クラウド業界で PM 経験


【求める人物像】
・クラウドに対する強い情熱のある方
・向上心が高く、チャレンジ精神に溢れる方
・チームメンバーとしてプロジェクトを前向きに推進する姿勢
・柔軟で効率的なマインドをお持ちの方

【募集資格】

・ 性別 不問

・ 学歴 不問

・ 国籍 不問
※ たたし、ネイティフレヘルの日本語の会話、読み書き、労働ヒサ必須
・ 給与条件 年俸制/給与は能力給と成果給で構成されます。
※業界的に見ても高い給与水準を提供しております
※スキルと目標に見合った条件を用意します

勤務地

東京都

年収・給与

1100万円~1300万円

勤務時間

就業時間 9:00 - 18:00

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 交通費全額支給、各種社会保険完備、軽食・ドリンクなどの無料提供

休日・休暇

休日休暇 週休 2 日制(土、日)、祝日、 年末年始、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇など

年齢制限

制限なし

学歴制限

制限なし

経験社数制限

制限なし

英語力

できれば尚可

企業情報

企業名

パブリッククラウド・システムの導入コンサルティング及びエンタープライズ向けクラウドソーシング事業

業種

その他IT・通信系

事業内容

パブリッククラウド・システムの導入コンサルティング及びエンタープライズ向けクラウドソーシング事業

合わせてチェック

  • 官公庁・自治体向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 保険業界向けコンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 不動産・鉄道業界向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • コンシューマー業界向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • リスク・コントロールアドバイザリー(大阪)

    • 大手監査法人
    • 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賞与年1回、昇給年1回
    • 東京都
  • ライフサイエンス・ヘルスケア業界向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都