成長を支えるインフラ責任者

ポート株式会社 (PORT Inc.)

情報更新日:2016/07/13掲載終了予定日:-求人番号:1408
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 週休二日制

募集要項

募集職種
  • インターネット関連
  • サーバ設計・構築(LAN・Web系)
  • システム開発(Web・オープン系)
  • ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
  • プログラマ(Web・オープン系)
  • プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして拡大する事業のサービスのインフラを一手に引き受ける

応募資格

【求める経験】
▼必須
大規模サービス上でのLinux(CentOS7)でのサーバー構築
大規模サービス上でのMySQLのチューニングおよびシステム構築
大規模サービス上でRedisのチューニングおよびシステム構築
AWSの大規模運用の知識
サーバー運用 3年以上の経験
どのような言語でも構わないのでプログラミング言語を使って処理の自動化が行える人
(特にシェルスクリプト)
Ansible や Chef などのプロビジョニングツールを使ってサーバーの構築が行える人
高トラフィックを捌くために必要なインフラ構成の提案、構築が出来る人
【求める人物像】
- 低レイヤーまで含めた問題の切り分け能力(プロトコルの理解など)
- unix のコマンドを使ってサーバーやインフラの問題を特定できる実務能力
- 冗長化やセキュリティ、パフォーマンス改善を継続的に行える能力
- APP の要求や仕様に合わせたインフラ設計できるアーキテクチャ能力
- サーバー構築を出来るだけの基本的な知識
- Rails のコードを一通り理解し書けるだけの基本知識
【歓迎するスキル】
- Infrastructure as code への理解とツールの知識
- AWS (特に EC2, VPC, RDS, ELB, Route53) などを一通り使いこなせるスキル
- 開発基盤の資産化できるだけのコーディング能力。定形処理を自動化できる基本的なプ
ログラミング能力
- 様々な部署やメディアと連携するコミュニケーションスキル
- インフラ全体の優先順位、計画、効果測定を定量的に行い、効率化の提案を行える積極

勤務地

東京都
新宿区

年収・給与

500万円~800万円
※経験や能力を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

・ 昇給:年2回
・ 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
・ 交通費全額支給
・ プロジェクト交流支援(飲み会代費用一部負担)
・ 残業手当
・ 役職手当

休日・休暇

・ 完全週休二日制(土・日)、祝日
・ 年次有給休暇、慶弔休暇など

年齢制限

制限なし

学歴制限

制限なし

経験社数制限

制限なし

採用プロセス

開発マネージャー→CTO→社長

アピールポイント

冗長性やセキュリティを考慮した AWS インフラ構成の最適化、大規模なリクエストを処理するためのパフォーマンス・チューニング、安全なデプロイフローの設計など大きなサービスを運用ならではの様々な課題に挑戦できます。また、大量のトラフィックを裁くだけでなく、解析チームやアプリケーションチームなど、様々なメンバー達を、既存の考え方に捉われずにトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です

募集背景

月間ユーザー数で800万人と超えるバーティカルメディアや、国内初の遠隔医療プラットフォーム、研究開発領域としてアドテク、採用ページの大規模クローラーなど、全領域におけるインフラ設計と新規事業開発も行っていただきます。

企業情報

企業名

ポート株式会社 (PORT Inc.)

業種

インターネット関連

事業内容

■バーティカルメディア事業
■採用コンサルティング事業
■ポートメディカル事業
■研究開発

本社所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F

資本金

1億5000万円

設立

2011年04月

合わせてチェック

  • グローバル人事 採用担当

    • 大手インターネットサービス企業(eコマース他)
    • 年2回(6月・12月) 会社実績や本人の評価により見直し
    • 東京都
  • 官公庁・自治体向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 保険業界向けコンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • 不動産・鉄道業界向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • コンシューマー業界向け戦略コンサルタント

    • 会計系グローバルコンサルティングファーム
    • ■年収・給与 基本は年棒制となります。 業績賞与が実績に応じて付加されます。 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
    • 東京都
  • リスク・コントロールアドバイザリー(大阪)

    • 大手監査法人
    • 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賞与年1回、昇給年1回
    • 東京都