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Pgogram Manager, EPM, CIC

ERP大手外資系企業

EPM製品関連のプログラムマネージャー

PURPOSE AND OBJECTIVES
製品に起因するissueへの対応（リスク低減と機会最適化）:開発側と現場の間に立って、issueの原因判断と、相互の情報共有、および解決を図る。
製品に対する要望のRoll-in:市場要件・法要件とのギャップをモニターし開発側と共有、実現を図る。
新製品・新リリースのRoll-out支援:Ramp-Up等のRoll-outプログラムやフィールドイネーブルメントの実施。

求人コード：001032

掲載開始　2010/6/2　

募集要項

募集職種	営業系営業（法人向け）営業系コンサルティング営業・企画営業（法人向け営業）営業系セールスエンジニア
応募概要	高コミュニケーション能力型（聞き上手＆話し上手、調整上手）または、EPMエキスパート型、他
応募資格	EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES 英語コミュニケーション能力：TOEIC800レベル以上高コミュニケーション能力型（聞き上手＆話し上手、調整上手）か、EPMエキスパート型、どちらかのタイプが望ましい。製品開発側から信用されることが仕事の基礎になるので、フィールド側と開発側、双方の立場を理解し、問題解決にあたる冷静な姿勢を持てる方。英語コミュニケーション能力は、高い方が有利であることに違いないですが、日本語で聞き上手・話し上手な方であれば、キャッチアップも早く、現時点でエキスパートである必要もないと思います。 WORK EXPERIENCE 利害関係が対立する状況での（冷静な）コミュニケーション、交渉能力　 EPM関連の製品・アプリケーション知識、あるいは、製品関連情報の収集・判断・発信能力プロセスが未確立な中で、効率良いRoll-in/Roll-out活動を行うための企画能力、調整能力
語学力	英語
雇用形態	正社員
求める人物像	EXPECTATIONS AND TASKS EPM製品関連情報の収集・社内共有のリード・EPM製品の仕様やサポート上の制約情報（落とし穴）とその最新情報のモニター。・要注意情報を、営業案件毎、プロジェクト毎に提供し、注意を喚起。・EPMロードマップ情報のモニターとフィールドとの共有（横断会議、対チャンピオン）。・EPMリリース方針、保守方針等のモニターと社内/対顧客/対パートナー説明。 Ramp-Upプログラムの運営・Ramp-Upオーナーと協力し、2010年Q4のEPM/GRC2010 Suite（全10製品）のRamp-Up実施。新製品のレディネス向上施策を企画・実施。・機能検証、フィールドイネーブルメント（ワークショップ等）の企画・実施 EPM製品（スターターキット含む）に対する機能開発要件の管理・顧客やパートナーからの機能開発要求（DRQ）、法改正等の市場要件をモニター、収集する。
勤務地	東京都
年収給与	800万円～800万円
給与コメント	ABSで8M前後
福利厚生	雇用保険　社員持株制度　労災保険　健康保険　厚生年金保険　団体生命保険　退職金