|
プライバシーポリシー|IT・外資系の転職・求人情報なら【121転職】 |
|
![]() |
株式会社グローバルウェイ(以下「弊社」という)は、121転職をご利用になる方(以下「ユーザー」という)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報(以下の定義に従う)の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。 個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等によりユーザー個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的にユーザー個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。 121転職における個人情報の利用目的は以下のとおりです。弊社は必要な範囲内で個人情報を取得し、利用目的を超えて利用することはありません。 121転職における個人情報の提供は任意です。なお個人情報の内容についてはユーザーが責任を負うこととします。ただし、121転職上の各サービスの実施において、それぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は各々のサービスを受けられないことがあります。 弊社はご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するよう努めます。但し、ご提供いただいた個人情報の正確性・最新性については、ユーザーが責任を負うこととします。 ユーザーは121転職において会員登録した個人情報をいつでも変更、追加、削除することができます。 ユーザーの個人情報について、ユーザー本人の同意を得ずに121転職利用企業などの第三者に提供することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定した上で、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。ただし以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なくユーザーの個人情報を提供することがあります。 以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。 以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、弊社には何ら責任を負いません。
ユーザーの同意に基づいて第三者である121転職利用企業に提供された個人情報は、当該企業の個人情報の取り扱いに関する定めに則り管理されます。 弊社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持に関する契約を結んだ上で行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。 弊社は提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、弊社は何ら制約なく利用することができることとします。なお、この場合の著作権は弊社に帰属することとします。 弊社は、個人情報の開示、訂正・削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、生年月日、会員ID(メールアドレス)、パスワードなど)により、ユーザー本人であることを確認します。ユーザー本人以外が個人を識別できる情報を使用した場合、弊社は責任を負わないこととします。 弊社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。また、弊社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。 ユーザーの個人情報に関するお問合せは、下記のメールアドレスまでお願いします。 株式会社グローバルウェイ |
![]() |