私がアクセンチュアに応募するまでの経緯は、将来に向けて自分に力をつけるため転職を考えていたときに、既に退職した会社の先輩からアクセンチュアが良い会社だと聞いてことを思い出しました。HPを見たところ採用の募集が行なわれており、会社についてインターネットで調べたところ、自分の力をつけるためにはとても良い会社だと思ったため応募しました。
応募したのは、説明会を受けた後、希望者に対して面接を行なう形式でした。私は面接を希望し、マネジャーによる面接が行なわれました。当時のアクセンチュアの社員のイメージは、厳しそうであるとか、切れ者が多そうといったものでしたが、私が受けた面接では、とても穏やかな方が担当であったことがとても印象に残っています。
別の日に行なわれた次の面接は、シニアマネジャーによる面接でした。このとき担当された方は、前回とは異なり当時のイメージに近い人でした。とても早口で質問され、回答が明確でないと聞き返されることもしばしばでした。明確な回答ができなかったこともあり、自分としては面接がうまくいかなかったと感じましたが、次の面接へ進むことができました。
最終となる次の面接では、パートナーによる面接でした。とても穏やかな感じの方だったことが印象に残っています。この面接は、いままでの中で一番出来がよくない面接であったと思っています。原因は前回と同様で、質問に対して明確に回答ができなかったからです。
自分としてはうまく出来ず、当初希望していた条件とは若干異なりました、内定をいただけることができました。内定を頂いた場合は入社をする気持ちは固まっていたので、特に悩むことなく入社を決めました。
全体を通して、面接では事前の準備などはあまり行なわず、自分が考えてることを素直に話すように心がけました。自分の考えや思いを素直に話した結果、採用されることが大切だと感じたからです。
