新卒で大手メーカー系SIに入社後、6年半システムエンジニアとして開発に従事。ビジネスインテリジェンスシステム構築プロジェクトの、プロジェクトリーダーとして活躍。2008年にアクセンチュアに入社。現在ビジネスインテリジェンス、ポータル＆コンテンツ管理、データマネジメントを手がける部署に所属。
はじめまして、亥子友基（いのこゆうき）です。埼玉県出身の30歳です。都内私大の理工学部を卒業後、前職のメーカー系SI会社に就職し、BI（ビジネスインテリジェンス）の分野で6年半勤務しました。
そんな中、より大きな視点･責任範囲･プロジェクトで仕事をしたいと考えるようになり、昨年の10月にアクセンチュアの「SI&T インフォメーションマネジメントサービスグループ（BI関連）」に転職しました。現在やっと半年が経過し、ようやく仕事の進め方に慣れてきたところです。
入社して半年であるため、アクセンチュアへの転職をご検討されている方に、かなり近い距離にいると思います。お役に立てるような率直な感想を伝えられたらと思います。
仕事のモットーは、「どうせやるなら一生懸命」です。
よろしくお願いします。
アクセンチュアのコンサルタントに必要なファクターは、地頭力･体力･精神力･人脈･英語力があると思っています。もちろんこれらを兼ね備えた人に適正があるのは当然ですが、私はここには至っていません。
では何が重要となるかというと、これらを習得しようとする向上心だと思っています（精神力に該当するかもしれません）。人生にあくなき向上心をお持ちの方にとって、きっとアクセンチュアは面白い会社だと思います。
といいつつ、体力もかなり重要です（笑）
