業務を行うための、必要なスキルを培える経験というのは、ひとつではない。
例えば、ある業界に特化したビジネスコンサルタントを募集するとき、その業界のITプロジェクト経験が豊富で業務知識に精通したITコンサルタントにもチャンスがあるし、顧客を持っているという点でトップ
商社の業界担当営業もありえる。
先達の転職メソッドは、「何をしてきた人が」「この会社で」「何になれるのか」を取りあげている。
会社に中途入社して、活躍している人々。彼らは皆あなたの先達だ。先達の語る具体的な内容から、あなたのチャンスを見つけてほしい。
ある会社への転職を考えたとき、インターネットを覗けばたくさんの情報がでてくる。 社長が描く事業の方向性、人事の語る採用人材イメージ。あるいは匿名の人がひたすら吐き出している愚痴の数々。これらのイメージや匿名情報が、真剣なあなたを動かすことはないだろう。
新・転職コンテンツ「先達の転職メソッド」には、既にその会社に転職を果たし、そこで苦労や喜びを経験しながら成長している人々が登場する。彼らが中途入社をテーマに語る肉声は、同じ会社に属していながら様々だ。これが、あなたがその会社への転職を考えるとき、本当に知るべき内容なのである。