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皆さんは、インターネット業界と聞くとどういったイメージをお持ちになるでしょうか?
漠然と一時期メディアに多く露出していた、ライブドアの堀江前社長や楽天などの企業、最近ですと梅田望夫先生のベストセラー「ウェブ進化論」で言及されているGoogleなどをイメージされる方が多いと思います。本稿では、そうしたマスメディアに作られたイメージではなく、実態に基づいた視点からキャリアプランについてわかりやすく説明したいと思います。 |
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インターネット業界は歴史が浅い、不安定というのが特色ですが、堅牢な業務基盤を構築している会社があります。
例えばYahoo、楽天などはポータルサイト事業・eコマース事業では押しも押されぬ大手で、企業組織も安定・確立されています。 |
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| 大企業ならではの安定感はあるのですが、5年・10年のスパンで考えた場合、キャリアアップが一番難しいがこのゾーンです。社内ではキャリアアップは望めず、中小に移ろうとしても大企業カルチャーが身に染みてしまうと順応が難しい。こういった企業に入るならば、中途である程度上位のポジションで入ることをお勧めします。 |
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各業種で中位以下の企業、新興の企業については、組織や人事制度が確立されていないところが多いのが特徴です。
職務権限・業務権限も明確ではなく「何でもやる(させられる)」の文化で、朝令暮改ということもあるでしょう。一方で情報伝達や意思決定のスピードは速く、ヒエラルキーもないケースが多く急速な昇進も有り得ます。 |
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正直、中小ベンチャー企業は玉石混交です。会社選びをしっかりしないと会社と一緒に運命を共にすることもあり得るでしょう。ただ、何でもやろうとする意思の強い人、自分の力で生きていきたい人には最適な環境でしょう。
良い会社を選ぶことができれば、若くして地位と大きな収入を手にすることが可能です。逆に悪い会社を選んでしまうと、その先のキャリアプランのリカバリは難しくなります。 |
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では、どのように企業を選択すればよいのでしょうか?
簡単に整理すると、ポイントは2つです。中小ベンチャーのすべてである社長に関する点と、会社の力ともいえる経営状態に関する点です。前者は、社長その人に企業の成長もしくはその牽引を期待できるかどうか、後者は、企業の存在意義である利益や利益予測が明確になっている企業かどうかになります。 |
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| ここからは働くみなさん個人にスポットを当てて、どのようにインターネット業界でキャリアアップしていくべきかを論じたいと思います。 |
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| 最後に、インターネット業界において20代で1000万円を稼ぐ方法を挙げてみましょう。 |
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| インターネット業界では、この2つしか1000万円を超える可能性がないのが現実です。私の知る限り1000万以上稼いでいる方は①・②いずれかです。非常に難しいと感じるかもしれませんが、前項でお伝えしたコツを着実に実行していけば、誰にでも可能性はあります。ぜひ、本稿を一つの参考としてインターネット業界を生き抜いて下さい。 |
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1978年 北海道生まれ。
前職で、日本最大級の携帯電話向けSNSサイト「Gocco」の立ち上げに従事。現在は株式会社グローバルウェイのインターネット・メディア事業部にて、ビジネスSNS「キャリコネ」の企画・運営を行なう。著作に、「Mobile2.0」(共著)、「ケータイ白書2007」(記事出稿)。 |
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| 株式会社インタートレード |
| 証券業務を支えるソフトウェア |
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| 株式会社IMJモバイル |
| モバイルビジネスの最適化を実現 |
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| ウルシステムズ株式会社 |
| 確かな技術力で信頼のコンサルティング |
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| アクセンチュア株式会社 |
| ハイパフォーマンスの実践 |
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| サティヤム コンピュータ サービス |
| 革新的なソリューションの実現 |
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| 株式会社大洋システムテクノロジー |
| アジアにまたがるトータルコンサルティング |
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